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[招聘] We来无限 ——平安银行2021届总行橙光培训生招聘公告

We来无限 ——平安银行2021届总行橙光培训生招聘公告

We来无限

——平安银行2021届总行橙光培训生招聘公告

世界领先的综合金融集团、全球领先的智能化银行,平安银行2021届总行培训生校园招聘正式启动!这里有先进的企业管理理念、完善的薪酬福利待遇、强大的职业发展平台、一群与你一起为梦想努力奋斗的年轻伙伴,未来无限的职业生涯,让我们携手共创!
一、项目定位:招聘及培养专属定制,定位不一样!
总行橙光培训生,平安银行重点培养的专业年轻人才,主要招聘AI、大数据、数理相关或复合型知识背景的应届生
橙光实习计划,总行橙光培训生选拔的标准通道,通过2个月的暑期实习,提前了解企业、团队、岗位,优秀实习生通过考察后9月可提前获得offer
培训生项目是平安银行专业人才的摇篮。平安银行依托平安集团资源优势,为应届生量身定制了为期12个月集中化、专属化、精细化的复合培养计划,通过“培训分享、导师辅导、课题实践、轮岗学习”四种培养模式,为优秀的应届毕业生提供更多的发展空间和自我实现的机会,助力快速成长,打造有全方位视野的未来AI化银行家!
附:总行培训生培养体系
  

1个目标

  
  

2大重点

  
  

3个阶段

  
  

4种模式

  
  ü
培养金融科技专业人才
  
  ü
科技+:植入科技思维
  ü
创新+:激活创新基因
  
  ü
进入
  ü
培育
  ü
深化
  
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培训分享
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导师辅导
  ü
课题实践
  ü
轮岗实习
  

二、招聘岗位及要求:不一样的专业岗位,欢迎优秀的你!
1、总行培训生岗:主要招聘AI、大数据分析师、风险大数据、智能算法交易员、量化分析、平安理财(筹)金融培训生等岗位
2、申请条件:
1)2021届硕士及以上学历应届毕业生,AI、大数据、数理相关专业或复合知识背景;
2)诚信守法,在校期间学习成绩优秀,无不良记录;
3)具备优秀的学习能力、创新能力、人际沟通能力、分析解决问题能力。

三、招聘流程:步步为赢,收割培训生Offer!
网申→线上测试、笔试→远程任务→任务答辩、面试→实习offer→暑期实习→录用offer

四、应聘方式:多种方式,轻松应聘!
校招官网:登录campus.pingan.com/pab,申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!
校招微官网:扫描以下二维码,申请感兴趣的职位,在线注册(可导入word/pdf简历),投递简历!

微信公众号:登录“平安银行招聘”微信公众号,点击“我要应聘”-“校园招聘”板块,与银行面对面,全面了解总行培训生计划!

PAi活小程序:更多干货,尽在大学生实践实习实训云平台“PAi活”!

即日起至5月15日,前往平安银行官方微博,参与#平安银行新鲜派#活动,

获面试直通卡!

赢锦鲤大奖(总价值约16666元的1台笔记本电脑、2个月实习房租、3个校招IP周边、4本好书)

陪你逐浪而上


五、公司简介:

不一样的AI Bank,丰富的金融科技应用场景

平安银行,中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。以领先科技作为发展引擎,构建智能便捷的零售银行、做精做强公司银行、变革升级同业银行。

深入基因的创新文化、卓越的执行力文化以及深耕厚植合规文化,是本行企业文化的突出特征。我们坚持以人为本,致力银行发展与员工全面成长的和谐统一。

在社会责任方面,我们深耕金融扶贫,以金融扶贫助力产业扶贫,用智慧金融助力美丽乡村建设。

为驰援抗击新冠病毒疫 情,平安银行首批向湖北省慈善总会捐款3,000万元,员工累计捐款1000余万元。同时,我们还为疫 情严重地区和防疫相关行业提供贷款优惠利率、优先信贷额度支持、跨境业务绿色通道、转账和网银手续费减免等多项支持。

科技引领成效凸显

平安银行依托集团核心技术和资源,持续深化大数据、区块链、人工智能、云计算、生物识别等前沿科技与应用场景的融合,实现“技术引领”;通过不断优化升级面向个人、公司、小微企业和金融同业客户的口袋银行、口袋财务、小企业数字金融和“行e通”等服务模式和平台,实现“模式引领”;以“金融+科技”双轮驱动,培养高素质的复合型金融科技人才队伍,并从硅谷、国内外领先互联网企业引入大量复合型高端技术人才,实现“人才引领”。

2019年末,本行科技人员超过7,500人,较上年末增长超过34%。2019年,本行IT资本性支出及费用投入同比增长35.8%,其中用于创新性研究与应用的科技投入10.91亿元

智能便捷的零售银行,做精做强公司银行,变革升级同业银行

平安银行零售转型深入推进,全力发展“基础零售、私行财富、消费金融”3大业务模块,提升“风险控制、成本控制”2大核心能力,构建“1大生态”驱动融合。线下推出“轻型化、社区化、智能化、多元化”的零售新门店,线上不断迭代口袋银行APP,并通过线上线下融合的智能OMO服务体系,将口袋银行APP与零售新门店无缝对接,为客户提供一体化、无缝化、便捷化的服务体验。
平安银行对公业务践行“3+2+1”的经营策略,即做精做强“行业银行、交易银行、综合金融”3大业务支柱,打造团体综合金融业务的“发动机”;聚焦“战略客群、小微客群”2大核心客群,持续加大民营企业支持力度;牢牢坚守资产质量“1条生命线”不动摇,走可持续、高质量的发展道路。
平安银行大力推进资金同业业务转型,聚焦“新交易、新同业、新资管”3大业务方向,提升“销售能力、交易能力”2大核心能力,打造“1个系统平台”赋能业务,打通资金、产品、资产、服务全链条,实现精准定价、智能执行和实时风控,建设行业领先的交易能力,全面推进资金同业业务变革升级。

2020年,是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,亦是平安银行零售转型新阶段的开局之年。本行将顺应形势,紧随国家战略,用好“综合金融”“科技优势”两大杀手锏,夯实数字化银行、生态银行、平台银行,在转型取得阶段性胜利的基础上,持续提升金融服务实体经济、服务人民群众的能力和水平,向着“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”的目标不断迈进。

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——平安银行2021届总行橙光培训生招聘公告
世界领先的综合金融集团、全球领先的智能化银行,平安银行2021届总行培训生校园招聘正式启动!这里有先进的企业管理理念、完善的薪酬福利待遇、强大的职业发展平台、一群与你一起为梦想努力奋斗的年轻伙伴,未来无限的职业生涯,让我们携手共创!

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一、项目定位:招聘及培养专属定制,定位不一样!
总行橙光培训生,平安银行重点培养的专业年轻人才,主要招聘AI、大数据、数理相关或复合型知识背景的应届生。
橙光实习计划,总行橙光培训生选拔的标准通道,通过2个月的暑期实习,提前了解企业、团队、岗位,优秀实习生通过考察后9月可提前获得offer。

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一、项目定位:招聘及培养专属定制,定位不一样!
总行橙光培训生,平安银行重点培养的专业年轻人才,主要招聘AI、大数据、数理相关或复合型知识背景的应届生。
橙光实习计划,总行橙光培训生选拔的标准通道,通过2个月的暑期实习,提前了解企业、团队、岗位,优秀实习生通过考察后9月可提前获得offer。

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培训生项目是平安银行专业人才的摇篮。平安银行依托平安集团资源优势,为应届生量身定制了为期12个月集中化、专属化、精细化的复合培养计划,通过“培训分享、导师辅导、课题实践、轮岗学习”四种培养模式,为优秀的应届毕业生提供更多的发展空间和自我实现的机会,助力快速成长,打造有全方位视野的未来AI化银行家!

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二、招聘岗位及要求:不一样的专业岗位,欢迎优秀的你!
1、总行培训生岗:主要招聘AI、大数据分析师、风险大数据、智能算法交易员、量化分析、平安理财(筹)金融培训生等岗位
2、申请条件:
1)2021届硕士及以上学历应届毕业生,AI、大数据、数理相关专业或复合知识背景;
2)诚信守法,在校期间学习成绩优秀,无不良记录;
3)具备优秀的学习能力、创新能力、人际沟通能力、分析解决问题能力。

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功成名就

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6# 发表于 2020-5-22 10:32  只看该作者
二、招聘岗位及要求:不一样的专业岗位,欢迎优秀的你!
1、总行培训生岗:主要招聘AI、大数据分析师、风险大数据、智能算法交易员、量化分析、平安理财(筹)金融培训生等岗位
2、申请条件:
1)2021届硕士及以上学历应届毕业生,AI、大数据、数理相关专业或复合知识背景;
2)诚信守法,在校期间学习成绩优秀,无不良记录;
3)具备优秀的学习能力、创新能力、人际沟通能力、分析解决问题能力。

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